Unternehmen setzen auf Agilität – und versinken immer mehr in organisatorische Lethargie. Der Schuldige ist schnell ausgemacht, meint Martin Gerhard Loschwitz.
Quelle: https://www.heise.de/meinung/C…oper.atom.beitrag.beitrag
Chef versteht agil nicht: Von falschen Erfolgsmetriken und der Meeting-Hölle
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